Hinweisgebersystem - Meldung von Fehlverhalten bei Donauturm Aussichtsturm- und Restaurantbetriebsgesellschaft m.b.H

Jede Stimme bei Donauturm ist wichtig. Wir verlassen uns darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen sowie externen Stakeholder ihre Meinung äußern, wenn eine Situation unsere Grundwerte und unseren Ruf bedroht. Dafür haben wir die Mailadresse whistleblower@donauturm.at eingerichtet, über die Verstöße gemeldet werden können.

Unsere Mitarbeiter*innen machen täglich den Unterschied. Wir sind stolz darauf, wie sie unsere zentralen Unternehmenswerte – Wachsamkeit, Integrität und Hilfsbereitschaft – leben und damit Menschen sowie Vermögenswerte schützen. Diese Werte prägen unser Selbstverständnis und leiten unsere Entscheidungen und Handlungen.

Durch die Meldung von Bedenken erhalten wir wertvolle Informationen, um Situationen aufzuklären, Verbesserungen einzuleiten und zukünftige Verstöße zu verhindern. Wir möchten, dass sich jede Person sicher genug fühlt, ihre Stimme zu erheben.

Wenn Sie Donauturm-Mitarbeiter*in, Partner oder eine andere mit Donauturm verbundene Person sind und einen Fall von Fehlverhalten oder Nichteinhaltung melden möchten, können Sie Ihre Beschwerde an whistleblower@donauturm.at richten. 
Bitte beachten Sie: Die Mailadresse ersetzt nicht die Verantwortung der Geschäftsleitung. Wann immer möglich, empfehlen wir, Ihre Bedenken direkt an die Personalabteilung, den Betriebsrat oder die Geschäftsleitung zu richten. Zusätzlich steht Mitarbeiterinnen weiterhin unser interner anonymer Briefkasten zur Verfügung.

Wichtiger Hinweis: Bitte geben Sie in Ihrer Meldung an, ob eine Rückmeldung zu Ihrem Hinweis gewünscht ist. Wird dies nicht ausdrücklich angegeben, betrachten wir die Meldung – auch wenn die Absenderadresse bekannt ist – als anonym. In diesem Fall erfolgt keine automatische Rückmeldung.

Alle eingehenden Hinweise zu Verstößen gegen die Werte und ethischen Grundsätze von Donauturm werden – unabhängig vom gewählten Meldekanal – gemäß der Donauturm Whistleblowing Policy sowie den geltenden gesetzlichen Bestimmungen vertraulich geprüft und dokumentiert.